本研修では、若手社員が説得力のある企画を立案できるよう企画立案の基本を学びます。変化の激しい現代社会では、若手のアイデアや発想の立案が求められています。アイディア出しからデータの分析、「実現につなげる企画書の作成」や提案時の伝え方を身に付けます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
若手社員向け 企画力向上研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100436 更新日：
本研修は、若手社員が企画の立案をできるようになる研修です。若手のアイデアや発想を企画という形でビジネスに活かせるようになることを目的としています。
本研修では、若手社員がアイデアや発想を企画に落とし込み、伝えられるようになることを目的としています。
思いつきの発想をそのまま伝えるのではなく、企画としてビジネスに生かしていくことができるようになります。
まず、企画とは何かというところから学んでいき、企画の目的を定めるための調査方法を身に付けます。企画によってどんな問題を解決するのかを明確にしてから発想出しに取り組みます。発想の出し方についても、考え方を理解することで磨いていくことが可能です。
企画は実現されることがゴールです。実現に導くために説得力のある企画書の作成方法、発表でわかりやすく伝えることについても学びます。
企画とは何かという基礎的なところから確認していきます。ただ考えるだけではなく、手順に沿って企画することができるようになります。
何をどのように解決するための企画なのかを明確にし、それに沿った発想を出していきます。発想力を磨くための習慣で日々のトレーニングも可能です。
採用される企画になるためには伝えることが重要です。企画書や発表で伝える際のポイントについて学びます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 企画についての基礎理解 | 【ゴール】企画についての基礎理解をする |
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| 2. 問題を発見する | 【ゴール】企画を作成するための現状分析をし、問題を発見する |
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| 3. 企画を立案する | 【ゴール】問題を解決するためのアイデア発想法を確認する |
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| 4. 企画書を作成する | 【ゴール】考えた企画を企画書にまとめる力をつける |
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| 5. 企画のプレゼン | 【ゴール】企画をわかりやすく伝えるプレゼン力を身に付ける |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
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特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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