本研修では、若手社員がビジネスで上司やお客様に情報を伝達する力を高めます。SNSなどの短いメッセージのやり取りに慣れている若手社員がビジネスでの過不足ない伝え方を身に付けることを目的とします。どのような情報を選び、相手に分かりやすく伝えるにはどうするべきか、ワークで実践しながら明日使えるスキルを習得する研修です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
若手社員向け 伝える力向上研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100681 更新日：
本研修は、若手社員が上司やお客様にわかりやすく適切に伝えることができるようになることを目的としています。
本研修では、若手社員が上司やお客様に対して、最適な伝え方を行い、仕事を円滑に進められるようになることを目指します。
まずは、伝える力がなぜ必要なのか、伝える力が足りないとどんなトラブルが起きるのかを確認し、どんな話し方は分かりにくいのか、自身への反省もふまえて考えます。伝えるスキルの基本として、言葉選びも含めたわかりやすい話し方、わかりやすい話の組み立て方を理解します。さらに、その基本をほうれんそうに活かせるよう、ほうれんそうの復習を行い、起こしがちな失敗とその対策を伝える力の観点から考えます。
ワークの時間も多く用意し、お客様や上司に向けて伝えるときのポイントを意識しながら伝える練習を行います。
ビジネスにおけるコミュニケーションの基本や心構えを学びます。相手の視点に立つことの重要性やコミュニケーションのポイントを学びます。
「わかりやすい話し方のポイント」「わかりやすい話の組み立て方」を学び、相手のより伝わるための表現や気をつける事項を理解します。
相手を動かす伝え方について学んだ上で、実際のホウレンソウの場面を想定して適切な伝え方が出来るように学んでいきます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 「伝える」とは | 【ゴール】コミュニケーションの心構えを理解する |
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| 2. わかりやすい話し方 | 【ゴール】わかりやすい話し方のポイントを理解する |
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| 3. 話の組み立て方 | 【ゴール】わかりやすい話の組み立て方を理解する |
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| 4. 相手を動かす伝え方 | 【ゴール】より相手に納得感を与える伝え方を身に付ける |
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| 5. ホウレンソウ | 【ゴール】適切にホウレンソウできるようになる |
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| 6. 伝え方を実践する | 【ゴール】研修で扱ったことをワークで実践し、自身の課題を洗い出す |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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