中堅・管理職向け 文章作成力強化研修【相手を動かす文章を作る】

ミドルクラスに期待される、納得感がありわかりやすい文章の作り方を身に付ける

本研修では、中堅・管理職の方向けに、説得力があり印象に残るわかりやすい文章の書き方を身に付けていただきます。中堅以上の人材に必要な文章力とは、相手を動かす説得力と忙しい相手にも確実に読んでもらえるわかりやすさです。自身の文章力向上はもちろんのこと、部下の文章を添削するスキルを学ぶことができます。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

中堅・管理職向け 文章作成力・指導力強化研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100497   更新日:

中堅・管理職向け 文章作成力・指導力強化研修の狙い

本研修は、中堅・管理職の相手を動かす説得力と印象に残るわかりやすい文章の書き方の向上を目的としています。文章を構造で捉え、再構築するスキルを学ぶことで伝わる文章を作成できます。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

中堅社員、管理職

中堅・管理職向け 文章作成力・指導力強化研修を実施すると

  1. 相手の立場にたった、わかりやすい文章を作成する力がつきます
  2. 文章を構造的にとらえることで「どういうこと?」と言われない、わかりやすい文章力を身に付けます
  3. 相手の興味をひき、行動を促す文章の書き方を身に付けることができます

リスキル 中堅・管理職向け 文章作成力・指導力強化研修の概要

本研修では、説得力があり、印象に残る文章の書き方を身に付けます。

中堅以上のビジネスパーソンには、口頭だけではなく文章でも人を動かしマネジメントすることが求められます。説得力のある文章、印象に残る文章、相手の行動を促す文章の全てに共通することは、相手の状況や立場になって、わかりやすく作成できているかどうかです。

一つひとつのスキルを確認していくことで、明日から使えるスキルを強化していきます。部下の文章添削や指導にも用いることができる知識もつきます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

中堅・管理職向け 文章作成力・指導力強化研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 文章作成力の基本 【ゴール】中堅社員・管理職に期待される文章作成能力を理解する
  • 【オープニングワーク】課題確認
  • ミドルクラスに求められる文章力 [重要な場面でのライティングが増えていく/部下を育成することがミドルクラスには求められる]
  • 最重要:文章を書く目的を明確にする [その文章の目的は何か/目的のない文章だと]
2. わかりやすい文章を書く 【ゴール】わかりやすい文章を書くための文章力を身に付ける
  • 前提:読む相手の状況や立場に立つ [ターゲットによる変化/「誰をターゲットにして書くか」が重要な要素]
  • 一文一意
  • 短い文章は伝わりやすい [わかりやすくなる/【ワーク】文章を短文にする]
  • 一意的な段落を書く
  • 情報の分け方・段落での無駄の削り方
  • 要約して伝えるCRF-C [CRF-C/タイトルだけで結論を伝える]
  • 【ワーク】文章をCRF-Cでまとめる
3. 説得力のある文章を書く 【ゴール】説得力のある文章が書けるようになる
  • 説得力がない、納得できないと思われてしまう理由
  • 伝えるべきメッセージとは [なぜ伝えるべきメッセージを決める必要があるのか]
  • ピラミッドストラクチャーによる構造化 [ピラミッド構造の意識/文章構造イメージ/文章への展開]
  • 【ワーク】ピラミッド構造の作成
  • メッセージを事実で補う [メッセージは主張/CRF-CのFact]
  • 読み手の疑問を取り除く
4. 相手を動かす文章を書く 【ゴール】わかりやすい以上の文章を書くための基本を身に付ける
  • 相手を動かす文章とは [相手を動かす文章が必要な場面]
  • 行動につながる文章を書くための3つのポイント [人柄を伝える/熱意を伝える/AIDAに従う]
  • 熱意を伝えるために:書く・編集を別にする [同時にはできない/まずライティングを終わらせる/続いてエディティングを行う]
  • 表現力をつけるためのトレーニング [模倣]
  • 言い換えでわかりやすく
  • AIDAによる行動の促し [Attention:注意/Interest:興味/Desire:欲求/Action:行動喚起]
5. 添削力をつける 【ゴール】部下の文章をよりよく添削するためのスキルを学ぶ
  • 【ワーク】文章チェックの順序
  • 表現の確認 [主語を明確にする/述語を明確にする/主張に合わせた主語と述語を使う/修飾語を適切に使う/書き手の癖を削る]
  • 段落での文末の注意
  • 推敲・校正の促し
  • 【ワーク】文章を直してみる [企画研修の告知/解説文]

中堅・管理職向け 文章作成力・指導力強化研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。

電化製品開発企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

中堅・管理職向け 文章作成力・指導力強化研修 参加者の声

  • メールや文章の分かりやすさや、伝え方など学べて有意義な研修となりました。
  • 文章の構成について今まで何となく作成していましたが具体的に聞けて良かったです。テンプレートやよく使う言い回しを活用する事で今後悩まなくて済むケースもあると思います。
  • 普段のシーンから色々、使用できるテクニック(文書やメール等)を研修頂きとても活かせる内容だったと思います。
  • 具体例など表現しながらの説明など、わかりやすく理解できました。

福祉施設運営企業 様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

中堅・管理職向け 文章作成力・指導力強化研修 参加者の声

  • とても、明確に伝えて下さり、重要なポイントを繰り返してくださることで、自分の中でも明確に残る研修となりました。
  • 文章、伝えたい事を組み立てる事の大切さと、論理的に考え、一度書いて落ち着いて修正する事を心掛けます。思いのままの文章は送らない。急ぎなら電話等に切り替える。いい研修でした。ありがとうございました。
  • 自己流になりがちな分野だったので、改めて学ぶ機会があって良かった。

ショッピングセンター運営企業様

内容: 満足・良かった

92.7 %

講師: 満足・良かった

93.9 %

中堅・管理職向け 文章作成力・指導力強化研修 参加者の声

  • 自分が不得意な文章力ですが、少しだけ自身がつきました。誰かに何かを伝える時にも今回学んだことを使っていきたいと思います。
  • 社内メールや部下への指示書など文章を書く機会が年々増えています。正確に相手に伝わり、相手に動いてもらうために文章力向上は必要です。明日からの業務に活かしたいと思います。また部下、同僚への指導も進めてまいります。
  • 社外の方にもメールで連絡する機会が多いので、文書の書き方に戸惑うこともあったので、とても参考になりました。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

中堅・管理職向け 文章作成力・指導力強化研修参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

中堅・管理職向け 文章作成力・指導力強化研修のよくあるご質問

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