本研修では、ラテラルシンキング（水平思考）について学びます。様々な課題の解決や新たな目標の達成に向けて、これまでの経験値や成功法など、標準化された手法に頼らず、全く新しい切り口で取り組むための独創的な考え方を身につけます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：100256 更新日：
ラテラルシンキング（水平思考）の習得により、様々な課題に革新的な発想で取り組むことができるようになります。
本研修は、ラテラルシンキングのスキルを体系的に習得するための研修です。
まず、ラテラルシンキングの基本的な考え方である「前提を疑う」「見方を変える」「組み合わせる」とそれに伴う方法を理解します。そして、実践的なワークを通してラテラルシンキングの思考法を鍛えます。
ラテラルシンキングにより、業務改善だけでなく、イノベーションを実現できる思考法を身につけることができます。
今までの成功法からの脱却を避けていては、更なる成功は見込めません。新しい価値観を生み出す思考法を身につけます。
1人よりも複数で革新的なアイデアを出し合うことが組織の成長に繋がります。明確なビジョンを共有し、全員で取り組む体制作りのコツを学びます。
革新的なアイデアを批判するようなことはあってはいけません。ラテラルシンキングの妨げになるリスクを理解します。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. ラテラルシンキングの基礎理解 | 【ゴール】ラテラルシンキングについての基礎を理解する |
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| 2. ラテラルシンキングの考え方・手法 | 【ゴール】ラテラルシンキングに代表される考え方を理解し、ワークを通して思考力を鍛える |
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| 3. アイデアを実現させる | 【ゴール】アイデアを実現させるためのポイントを確認する |
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| 4. チームに浸透させる | 【ゴール】組織・チーム全員がラテラルな思考を持つためのポイントを理解する |
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| 5. 実践 | 【ゴール】研修で学んだことを、実践を通して身に付ける |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
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特になし
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当ページの研修はラテラルシンキング研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
