本研修では、リーダーシップとは何か、リーダーに求められる行動を学び、各自がリーダーとしてチームでの役割を果たせる状態を目指します。メンバーとのコミュニケーション方法や模範となるために必要な考え方を学び、チームの運営、そしてチームとしての成果向上に役立てることができます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：100328 更新日：
リーダーシップとは何かを理解し、リーダーとして求められる役割を果たしながら、チームをまとめていく力を身につけます。
※ 4名以下の少人数であれば「【公開講座】リーダーシップ研修」も便利にご利用いただけます。
本研修は、リーダーシップとは何かを理解し、チームで成果を出すために求められる、リーダーとしてのあり方や、行動、メンバーとのコミュニケーションなどを学ぶことを目的としています。
最初に、リーダーシップとは何かを理解し、マネジメントとの違いを知ります。リーダーシップで具体的に求められる行動として、方向性の示し方、メンバーに主体性を持って働いてもらうための仕事の任せ方、メンバーとのコミュニケーションといったスキルを学びます。
加えて、リーダーは周囲の模範となることが必要であるため、そのために必要な人間性、行動を理解します。リーダー自身の成長とチームのメンバーの成長をどちらも意識した内容の研修です。
リーダーとしてチーム内で役割を果たすために必要な行動や人間性を知り、リーダーシップとは何かを理解します。
メンバーに主体性を発揮して仕事をしてもらうために、仕事の任せ方や普段のコミュニケーションによる信頼関係の構築について学びます。
リーダーとしての行動が意識できているかを振り返り、これから何を意識して実行するかを考察することで、研修後の行動に落とし込みます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. リーダーシップの理解 | 【ゴール】リーダーシップとは何かを理解する |
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| 2. 方向性を示す | 【ゴール】リーダーシップで最も重要な方向性の示し方を理解する |
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| 3. チームをまとめて成果を出す | 【ゴール】チームをまとめながらも個々人が力を発揮できる状態を作る |
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| 4. コミュニケーション | 【ゴール】コミュニケーションによりエンパワーメントを進める |
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| 5. 模範となるリーダーとしての人間性 | 【ゴール】リーダーにふさわしい人間性や資質を理解する |
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| 6. 模範となるリーダーとしての行動 | 【ゴール】リーダーに求められる行動を理解する |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
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