生産性向上研修 コミュニケーション強化編【チーム力を高める対話スキル】

チーム内のコミュニケーションを円滑にすることで、生産性を上げる

本研修では、より良いチームをつくるために必要な業務効率化とコミュニケーションを身に付けます。円滑なコミュニケーションは、職場内での正確な情報共有や信頼関係の強化など良い影響を与えます。生産性向上につながる対話力の強化と自身の業務の効率化について必要な考え方やスキルを学べる内容です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

生産性向上研修 コミュニケーション強化編はオンライン研修に対応しています

研修コード:100605   更新日:

生産性向上研修 コミュニケーション強化編の狙い

本研修では、生産性を高めるための社内コミュニケーションについて学びます。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

全社員

生産性向上研修 コミュニケーション強化編を実施すると

  1. 生産性とは何かを正しく理解し、必要なスキルを身に付けることができます
  2. 自身の仕事を洗い出し、効率化する方法を学びます
  3. コミュニケーション力を高め、チーム内で適切な指示・依頼ができるようになる

リスキル 生産性向上研修 コミュニケーション強化編の概要

本研修では、生産性を高めるために必要な業務効率化とコミュニケーション力を高めていきます。

生産性とは、企業が持つ資源である「ヒト・モノ・カネ」を活用し、小さな投資で大きな成果を生み出すことを言います。主に「アウトプット(成果)÷インプット(生産要素)で示され、数字が大きいほど生産性が高い仕事ができているとされます。生産性の中でも「労働生産性」に焦点を当て、より少ない手間で成果を上げるための「業務効率化」と、同じ人数で大きな成果を上げるために必要な「コミュニケーション力」を磨いていきます。

自身の業務を洗い出し、効率化できる部分を見つけるワークや、チーム内でのコミュニケーションを想定したワークなどを通して、実践的に学ぶことができる内容です。

本研修 3つの特徴

1. 生産性とは何かを正しく理解し、必要なスキルを身に付けることができる

生産性向上という言葉を聴いたことがあるビジネスパーソンは多くいますが、具体的にどのような種類があり、何をしていけば生産性が上がるかまでは浸透していない場合があります。正しい理解とともに「自身にできることは何か」を把握するところから学びを進めていきます。

2. 自身の仕事を洗い出し、効率化する方法を学びます

まずは現状把握が重要です。効率的にすすめていると思っている部分も以外と過度な手間をかけていたり、他メンバーとまとめて作業した方が効率的な場合もあります。業務を洗い出し「無駄を省く」「効率化する」という観点で眺めることで、自身の業務をスリムにしていきます。

3. コミュニケーション力を高め、チーム内で適切な指示・依頼ができるようになる

生産性向上とコミュニケーションは、一見関連性がないように見えます。しかし、チーム内でのコミュニケーションや情報共有が適切になされていればいるほど、チームメンバー一人ひとりの知識やスキルが高まり、結果的に成果が上がることに繋がります。生産性向上のためになぜコミュニケーションが必要かという理解から、具体的なスキルの確認まで行っていきます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

生産性向上研修 コミュニケーション強化編カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 生産性向上の基礎理解 【ゴール】生産性向上とは何かを正しく理解し、必要なスキルや考え方を把握する
  • 生産性向上とは [生産性とは何か]
  • 【ワーク】生産性を上げるためにはどうすれば良いか
  • アウトプットを増やす or インプットを減らす
  • 生産性向上のための具体策
  • 業務の効率化
  • 業務のデジタル化・DXの導入
  • コミュニケーションを円滑に行う
2. 業務を効率化する(洗い出し~無駄を省く) 【ゴール】仕事への取り組み方、考え方を見直します
  • 付加価値のある仕事の割合を最大にする
  • 【ワーク】業務の棚卸をする
  • 【ワーク】付加価値のある仕事に集中できているか振り返る
  • 無駄を削減する [ECRSの原則/最重要はEliminate(排除)/(参考)無駄を削減する具体例/不良や手直しの無駄/過剰品質の無駄/動作の無駄/待ちの無駄]
  • アウトソーシングも効果的
  • 【ワーク】あなたの仕事の無駄を洗い出す
3. 仕事の標準化 【ゴール】仕事を標準化し、チームで生産性を高められる状態を作る
  • 仕組みを作る必要性 [個人にとってのメリット/組織にとってのメリット/仕組みを作るステップ]
  • 見える化・標準化とは
  • 業務プロセスの把握
  • 標準時間の把握
  • 必要な情報やツールを把握する
  • 標準化表
  • 【ワーク】標準化表の作成
4. チーム内でのコミュニケーション 【ゴール】生産性向上につながる、チーム内でのより良いコミュニケーション方法について学ぶ
  • 【個人ワーク】現状を振り返る
  • チームメンバーを巻き込んで、大きな成果を上げる [適切な指示・依頼をする/伝える力を強化する/聴く力を強化する]
  • 適切な指示・依頼をする [依頼したい内容の全体像・ゴールを明示する/指示は具体的な表現で伝える]
  • 伝える力を強化する [要点を先に伝える/理由と根拠を伝える]
  • 【ワーク】依頼をする
  • 聴く力を強化する
  • 質問 [スライドアウトとチャンクダウン]
  • 【ワーク】傾聴の実践
5. コミュニケーションが取りやすい職場づくり 【ゴール】コミュニケーションが円滑に取りやすい職場づくりのために、チームメンバーとしてできることを学ぶ
  • 心理的安全性のある職場 [心理的安全性とは/心理的安全性のあるチームの特徴/心理的安全性が不足しているチームの特徴]
  • 【ワーク】現状の確認
  • 心理的安全性の高い、安全な職場にするために
  • 助け合える環境を作る
  • 多様性を受け入れる [相手への理解をベースに、一人ひとりと向き合う/一人ひとりに寄り添うコミュニケーションを取る/自身が持つバイアス(先入観)を理解する]
  • チーム内でのタスクを見える化する [可視化のメリット/タスクの可視化方法]
  • 【ワーク】アクションプラン

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

生産性向上研修 コミュニケーション強化編参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

生産性向上研修 コミュニケーション強化編のよくあるご質問

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当ページの研修は生産性向上研修 コミュニケーション強化編の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。

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