本研修は、新入社員の方が悩む「敬語」や「適切な言い回し」について強化していく研修です。ビジネスシーンにおいて、状況や相手に合わせた適切な敬語の使い方や、好感の持てる伝え方は必要不可欠です。相手に配慮した敬語を使い、依頼やお断り等のケースワークを用いて、実践的に学ぶことができます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
新入社員向け 言葉遣い強化研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100559 更新日：
本研修では、新入社員の方が悩む事が多い、「敬語」や「言い回し」を強化することが狙いです。
本研修では、新入社員の方が悩む「敬語」や「適切な言い回し」について強化していく研修です。
ビジネスシーンにおいて、日常会話、商談や電話、メール文書やチャットなど、敬語を使う場面は多くあります。その際、なんとなく敬語を使うことで「正しい敬語が使えているのか」「よく上司や先輩から注意されるが、どう改善すれば良いかわからない」などの課題が挙げられます。
研修内では、敬語の基本理解から「間違えやすい敬語」についてを理解し、ワークを通してスキルを磨いていきます。また、敬語は書くだけで覚えることは難しく、声に出して繰り返し使うことで定着していきます。ワークの中ではそこも重要視して実践的に学んでいきます。
新入社員から若手社員の間でよくある悩みが「敬語」です。正しい敬語を使うことはもちろん、相手に配慮した対応方法ができることがベストです。研修内では基本から間違えやすいポイントの確認、ケースワークまで網羅的に学ぶことができます。
敬語は本来、ビジネスシーンでの会話をより円滑に行うためのものです。相手に配慮したクッション言葉や肯定形の使い方を学ぶことで、ビジネスパーソンとしてのスキルを一つ上にすることができます。
敬語表現は繰り返し声に出すことで身に付きます。ケースワークを通して会話表現上の敬語の使い方からメールでの使い方まで実践的に学ぶことができます。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 現状把握 / 敬語の基本理解 | 【ゴール】現状を振り返り、敬語の基本を学ぶ |
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| 2. 相手に配慮した言葉遣い | 【ゴール】相手に配慮した言葉遣いを学び、より良い対応ができることを目指す |
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| 3. ケースワーク | 【ゴール】ケースワークを通して、自身の敬語力・対応力を上げる |
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料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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