グローバル人材育成研修【世界で通用するビジネススキルを学ぶ】

グローバルな場面で活躍できるためのスキルを身に付ける

本研修では、グローバル人材に必要な基本のスキルを身に付けます。グローバル人材とは、日本だけでなく世界を舞台に活躍できる人材のことです。国際的な場面で活躍していくためには、異文化理解や相手に合わせた適切なコミュニケーションスキルが必要となります。異文化理解・コミュニケーション力を網羅的に学ぶことで、グローバル人材としての土台を醸成していくことができます。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

グローバル人材育成研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100729   更新日:

グローバル人材育成研修の狙い

本研修では、グローバルな場で活躍するための異文化への理解、適切なコミュニケーションについて習得できます。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

若手社員~管理職、その他グローバル人材として今後活躍してほしい社員

グローバル人材育成研修を実施すると

  1. 異文化理解の基礎を改めて理解することができる
  2. 自身の思い込みに気づき、多様性に応じた対応方法を習得できる
  3. 違いを理解した上で、どのように行動するかを考えることができる

リスキル グローバル人材育成研修の概要

本研修では、グローバル人材に必要なスキルを身に付けることができます。グローバル人材とは、国内はもちろん複数の国が集まる場でも成果を出せる人材のことです。海外のマーケットで戦うためには、相手の文化を理解することはもちろん、多様性を意識した考え方や適切なコミュニケーションをしていくことが求められます。

まずは、異文化理解の基本を改めて確認します。文化の違いにより信頼関係の作り方や自身のアンコンシャスバイアスに関する基礎知識を学びます。

その上で、多様性を意識したコミュニケーションスキルを習得します。文化を超えて信頼関係を築き、異文化に左右されないロジカルなコミュニケーション方法を学ぶことで、グローバルな場面でも活躍できる人材を醸成することができます。

本研修 3つの特徴

1. 異文化理解の基礎を改めて理解することができます

異文化を理解した上で、1人ひとりに対応することが基本です。異文化理解の基本や国・文化によるアプローチの違いについて具体例を交えて学んでいきます。

2. 自身のアンコンシャスバイアスを把握し、多様性を意識した対応方法を習得することができます

陥りやすいアンコンシャスバイアスを理解し、グローバルな場面でも適切な対応を行うことができるようになります。

3. 違いを理解した上で、どのように行動するかを考えていきます

異文化を理解し、適切なアプローチ方法を学んだ上でグローバル人材として活躍するために「明日からの行動計画」を立てます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

グローバル人材育成研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. グローバル人材とは 【ゴール】グローバル化を始めとした時代の流れを理解する
  • 【ワーク】なぜグローバルに対応できる人材が必要か
  • なぜグローバル人材が必要か [グローバリゼーションの拡大/外国人労働者の受け入れが拡大]
  • グローバル人材とは [グローバル人材に必要な要素]
2. 異文化理解 【ゴール】異文化を理解し、適切に対応できるようになる
  • 【ワーク】異文化とは
  • 異文化理解の基本事項 [異文化理解とは何か/ダイバーシティとは/インクルージョンとは/相手への理解をベースに、一人ひとりと向き合う]
  • 【ワーク】日本とはどういう国か考える
  • 自分の国や文化について理解する [日本の特徴/海外から見た日本/対等な関係になるためには自文化への理解が必要/違いを理解し、対応する]
  • 異文化を理解するための要素 [相対的に捉える/見える発言や行動だけで安易に判断しない]
3. アンコンシャスバイアス 【ゴール】自身のアンコンシャスバイアスを把握し、対応方法を習得する
  • アンコンシャスバイアスとは
  • 【ワーク】自分の思い込みに気づく
  • 決めつけに対応する[価値観への決めつけ/能力への決めつけ]
  • 押し付けに対応する [解釈の押し付け/理想の押し付け]
  • (参考)バイアス記録表を作る
4. コミュニケーションスキル 【ゴール】グローバルな場でのコミュニケーションで注意すべき方法を学ぶ
  • コミュニケーションの基本的な考え方 [外国人労働者が感じるコミュニケーションに対する不満]
  • 信頼関係の作り方 [頭と心どちらで信頼するか/文化を超えて信頼関係を築くには/共通の話題を持つ/本当の自分を見せる/コミュニケーション手段]
  • ローコンテクストとハイコンテクスト [多文化間ではハイコンテクストを避ける/多文化間ではロジカルなコミュニケーションで]
  • 論理的に伝えるスキル(演繹法・帰納法) [演繹法とは何か/演繹法の注意点/帰納法とは何か/帰納法の注意点]
  • 相手がハイコンテクストの文化の場合
  • 【ワーク】相手に依頼をする
  • コミュニケーションと評価 [相対的に見ることが必要/コミュニケーションと批判のタイプは一緒ではない]

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

グローバル人材育成研修参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

グローバル人材育成研修のよくあるご質問

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