Z世代の特徴を理解したうえで、適切な指導方法とコミュニケーションの仕方を理解する
公開
講座
本研修は、今後の組織を担うZ世代の特性を深く理解し、育成するために必要な考え方やスキルを習得します。Z世代の特徴を捉え、一人ひとりに合わせた育成をするためのスキルや考え方を学びます。Z世代が活躍するために不可欠な効果的な指示の与え方、適切な叱り方・褒め方を身につけます。
ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.78と多くの方にご満足いただいています。
一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。
一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。
研修コード：101329 更新日：
対象や内容をアレンジできる「【一社研修】Z世代への指示・指導力強化研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です。
本研修は、Z世代の部下を持つ方が、Z世代の特徴を理解し、主体的な行動を促すための効果的な指示・指導方法を習得します。
本研修では、Z世代の部下を指導する上で必要な考え方とスキルを学びます。
Z世代とは一般的に10代後半から20代中盤の年齢の方です。近年、Z世代の部下の育成に悩んでいる教育担当者や管理職の方が増えてきています。Z世代は、これまでの世代とは異なる価値観やライフスタイルを持つため、その特性を理解した上で、効果的なアプローチで指導することが重要です。
まず、一般的に言われるZ世代の特徴を確認した上で、指導する上で適切なアプローチ方法と、本人が納得して行動を始めるための具体的な指示の出し方や叱り方・褒め方のポイントを押さえていきます。
最後に、学んだ内容と自身の経験を振り返り適切な指導をするためのアクションプランを設定することで、今後実践していくことを明確にします。
Z世代が重視する価値観や行動特性を把握することで、一方的な指導ではなく、彼らの主体性を引き出すためのアプローチを学ぶことができます。「自分らしさ」を求めるZ世代への適切な関わり方を身につけ、育成の質を高めます。
Z世代の社員は指示や指導に納得することで、主体的に行動することができます。指示を出す際の目的の伝え方や具体的な伝え方、叱る・褒める際のポイントと注意点を明確に理解できます。
Z世代が抱えやすいストレス要因やメンタルヘルスの不調のサインを早期に発見するための観察ポイントを習得します。適切な声かけや相談対応の基本を学ぶことで、部下が安心して活躍できる職場環境を構築します。
6時間
| 1. Z世代を指導する必要性 | 【ゴール】Z世代を指導する必要性を理解する |
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| 2. Z世代の特徴 | 【ゴール】一般的に言われるZ世代の特徴を確認する |
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| 3. Z世代への適切な指示方法 | 【ゴール】Z世代を主体的に行動させる指示方法を習得する |
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| 4. Z世代への適切な指導方法（叱り方） | 【ゴール】Z世代の指導方法として適切な叱り方の基本を学ぶ |
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| 5. Z世代への適切な褒め方 | 【ゴール】Z世代の成長につながる褒め方を身に付ける |
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| 6. Z世代のメンタルヘルスケア | 【ゴール】メンタルヘルス不調に対応するためのポイントを確認する |
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オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。
16,800 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成
| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | 残席 | お申込み |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025/05/23(金) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2025/06/03(火) | 10:00 - 17:00 |
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| 2025/06/20(金) | 10:00 - 17:00 |
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| 2025/07/02(水) | 10:00 - 17:00 |
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| 2025/07/18(金) | 10:00 - 17:00 |
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| 2025/08/05(火) | 10:00 - 17:00 |
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| 2025/08/22(金) | 10:00 - 17:00 |
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| 2025/09/02(火) | 10:00 - 17:00 |
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| 2025/09/18(木) | 10:00 - 17:00 |
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| 2025/10/03(金) | 10:00 - 17:00 |
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| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | お申込み |
|---|---|---|---|---|
| 2025/05/23(金) | 10:00 - 17:00 |
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| 2025/06/03(火) | 10:00 - 17:00 |
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| 2025/06/20(金) | 10:00 - 17:00 |
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