キャリアデザイン研修では、全社員を対象にキャリアについて考えてもらいます。自己理解(できること)、役割理解(やるべきこと)、今後のキャリアプラン(やりたいこと)について考えてもらうことで、やりがいを持って働き続けてもらうことへの効果が期待できる研修内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード:100594 更新日:
キャリアデザイン研修を通じて、キャリアプランを練る事の重要性を理解し、各人がキャリアプランを考え、導入することを目的としています。また個々人のキャリアではなく、組織内でのキャリアという点に焦点が当たっていることも特徴です。
※ 4名以下の少人数であれば「【公開講座】キャリアデザイン研修」も便利にご利用いただけます。
キャリアデザイン研修では、自己理解を通じて、キャリア・アンカーを見直し、自身の方向性の指針を作っていくことを目的としている研修プログラムです。
キャリアデザインとは、「ビジネスパーソンである社員一人ひとりが、どのような人生を送りたいか」を考え、具体的な目標と共に計画を立てることです。
特に人生の中でも多くの時間を過ごす「仕事」に関するキャリアを考えることで、今後もやりがいを持って働き続けてもらうことを目的としています。
リスキルのキャリアデザイン研修では、研修プログラム内で以下の内容について扱っていきます。
自己理解とは、自分自身について深掘りして考えることです。
特に重要なことが、キャリア・アンカーです。
キャリア・アンカーとは、「自身が何らかの職業上の選択に迫られた際、絶対に譲れないもの」のことです。
例えば、自分のスタイルややり方を守りながら仕事を進めたいタイプもいれば、リスクを恐れず新しいアイディアや企画を考えチャレンジしていく業務内容に重きをおいている方もいます。
キャリア・アンカーを自覚しておくことで、自分の中での指針ができるため、納得感の高いキャリアの選択ができるようになります。(自身のやりがいに繋がらないキャリアを選択しないため、モチベーションを高く持って仕事をこなすことができる)
いくら社員一人ひとりが「これが自分のやりがいなので、その仕事をしたい」と言っていても、組織に所属する限りそれ以外の役割についても果たす必要があります。
企業や組織から求められている範囲内で、自分の強みとなる部分を活かすことが理想です。そうするために、求められている役割を再認識していきます。
また、求められている役割を理解した上で、そこと現状とのギャップを洗い出し、埋めていくために明日からできることを考えてもらいます。
自己理解と求められている役割理解をした上で、今後のキャリアプランを作る時間も設けます。そうすることで、具体的に3年後までにどうなっていたいのかなどが明確になり、そのために明日から行うべき行動も明確になってきます。
リスキルのキャリアデザイン研修プログラムを受けることで、これらのスキルを習得することができ自身のキャリアについてじっくりと考える時間を確保できます。どの階層の方に対してもおすすめの研修プログラムです。
キャリアデザインに関する基本的な考え方を身につけます。自身のキャリアを構築する上で、生涯に渡り使える思考の軸を知ることができます。
個々人としてのキャリアではなく、組織の中でのキャリアという観点を持ってもらうことがキャリア研修では重要です。あくまでも研修であるという前提から、組織の中でのキャリア構築を意識してもらえます。
本研修はワークが中心となっています。頭と手を動かすことで、学びを深め、価値ある時間とします。自身でアウトプットすることで意識し続けられるようになる研修です。
6時間 (変更が可能です)
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
1. キャリアとは | 【ゴール】キャリアデザインの重要性を理解する |
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2. 自分を深掘りして考える | 【ゴール】キャリア・アンカーを見つける |
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3. 組織の中でのキャリア | 【ゴール】自分のアンカーと期待されている役割を結び付ける |
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4. 目指すべき姿への課題を考える | 【ゴール】目指すべき姿へのプロセスから想定される課題を考える |
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5. 今後の行動計画を立てる | 【ゴール】総まとめとしてキャリアデザインシートを作成する |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。(2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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