健康経営とは、企業が従業員の健康を重要視し、その維持・向上を経営の一環として取り組むことを指します。これにより、従業員の生産性や企業のイメージ向上を図ります。
健康経営を実践することで、従業員の健康状態が改善され、仕事のパフォーマンスが向上します。
また、従業員が健康であることで、病気やストレスによる欠勤が減少し、医療費の削減にもつながります。
さらに、健康経営を導入している企業は、社会的な評価も高まりやすくなります。
健康経営を実践するためには、まず従業員の健康状態を把握し、健康診断やメンタルヘルスのサポートを充実させることが重要です。
また、運動や栄養に関するプログラムを提供し、従業員が健康的な生活を送りやすい環境を整えることも大切です。
さらに、健康に関する教育や啓発活動を行うことで、従業員の意識を高めることができます。
リスキルの健康経営研修では、健康経営推進のために、基礎スキルや考え方を学ぶことができます。
