セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修【セクハラ防止のために】

セクハラの基礎知識と防止対策、万が一発生した際の対処法を理解する

本研修では、セクシャルハラスメントの基礎知識と判断基準が理解できます。セクシャルハラスメントのリスクを理解し、個人及び会社にとって適切な対応について理解することで、対処方法を学びます。また、事例からグレーゾーンを学ぶことによって、適切なコミュニケーションを理解し、セクシャルハラスメントを未然に防ぐことができます。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100207   更新日:

セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修の狙い

セクシャルハラスメントの基礎知識とリスクについて学び、セクハラが起きた時の対処法を習得することを目的とした研修内容です。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

管理職や人事担当者、経営者の方

セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修を実施すると

  1. セクシャルハラスメントの基礎知識や、判断基準がわかるようになります
  2. セクシャルハラスメントのリスクを理解し、個人及び会社にとって適切な対応について理解できます
  3. 男女の価値観の違いやコミュニケーションについて学び、セクハラを防止するための環境づくりができるようになります

リスキル セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修の概要

本研修は、セクシャルハラスメントの基礎知識から防止対策、そしてセクシャルハラスメントが起きてしまった時の対処法まで短時間で理解することを目的とした研修内容です。

セクシャルハラスメントの定義について理解した上で、セクシャルハラスメントを予防するための方法を学びます。また、セクハラを未然に防ぐための適切なコミュニケーションについて学びます。

短いセミナー時間の中で、セクハラに関する基本理解とそれを自身がしてしまわないように、社員一人ひとりに対してマインドセットをしていくような研修内容となっています。

本研修 3つの特徴

1. セクシャルハラスメントの定義を理解する

どのような行為がセクシャルハラスメントにあたるのかを事例を踏まえて学び、セクハラの判断基準について理解します。

2. セクシャルハラスメントが起きた際の対処法がわかる

セクシャルハラスメントが起きた場合に当事者及び会社にどのようなリスクがあるかを学び、適切な対応方法について理解します。

3. セクシャルハラスメントにならない適切な会話を学ぶ

グレーゾーンについて学ぶことで、セクハラのポイントを理解し、普段のコミュニケーションに役立てることができます。また、セクハラを未然に防ぎ、適切な部下指導ができるようになります。

想定研修時間

2時間 (変更が可能です)

セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. ハラスメントの理解 【ゴール】ハラスメントの全体像を理解する
  • 【オープニングワーク】ハラスメントとは何か
  • ハラスメントとは何か
  • 職場におけるハラスメントの種類 [根本的な2種類のハラスメント]
  • ハラスメント研修の必要性 [自分はやっていない・やらないという認識をなくす/自身を守ることに繋がる]
2. セクシャルハラスメント 【ゴール】セクシャルハラスメントの基本と対策を理解する
  • セクシャルハラスメントとは [重要ワード(性的な言動・労働者・職場・就業環境が害される)]
  • セクハラに対する防止対策が強化される
  • 対価型と環境型セクシャルハラスメント
  • セクハラを防止するために
  • グレーゾーン [曖昧な事例を判断する基準]
3. 部下とのコミュニケーション方法 【ゴール】ハラスメントにならないコミュニケーション方法を理解する
  • 部下の価値観を理解する
  • コミュニケーション力
  • 聴く力 [受容・共感してもらうと話したくなる/傾聴とは/質問を上手く使う/質問する際のポイント]
  • 【ワーク】積極的傾聴の確認
  • 伝える力 [相手目線/自分の意見から/論理的に伝える/一文を短く]
  • 褒め方 [必要性/ポイント/3つの承認]

セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。(2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

システム開発会社様

内容: 満足・良かった

85.7 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修 参加者の声

  • ケースをあげてハラスメントについての内容が充実しており、理解を深めることができた。
  • 個人的に興味のあった「アンコンシャス・バイアス」を、参考として教材に盛り込んでくださったことが非常にうれしかったです。
  • ワークを通してディスカッションすることで、それぞれの考えや知識レベルが知れました。「身近で起こり得るトラブル例」が知れてよかったです。
  • マタハラ等知識がなかったところが埋められてよかったです。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修参加者の必須条件

管理職の方や人事の方、経営者の方を対象としていますが、全社員の方にご参加頂けます

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修のよくあるご質問

よくあるご質問の一覧>
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関連研修情報

当ページの研修はセミナー型 セクシャルハラスメント防止研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。

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