パワハラが起こらない職場づくり研修【半日で集中理解する】

正しい知識と防止策を身に付けることで、より良い職場環境を保つ

本研修では、パワーハラスメントに対する正しい知識と防止策を習得します。どこからがパワハラなのか、指導との違いなど、自身が起こさない、自部署で発生しないための知識を深めていきます。働きやすい職場環境を作るために必要なコミュニケーションについて考え、行動していく力を身に付けます

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

パワハラが起こらない職場環境づくり研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100565   更新日:

パワハラが起こらない職場環境づくり研修の狙い

本研修では、パワーハラスメントに対する正しい知識と防止策を習得します。働きやすい職場環境を作るために必要なコミュニケーションについて考え、行動していく力を身に付けます

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

全社員

パワハラが起こらない職場環境づくり研修を実施すると

  1. パワーハラスメントの基礎理解と、どのような段階でパワハラが進んでいくのかを認識します
  2. パワハラ加害者のタイプを知ることで、指導がパワハラに受け取られないための知識を身に付けます
  3. 働きやすい環境のためのコミュニケーションを理解することで、パワハラを発生させない環境を整えます

リスキル パワハラが起こらない職場環境づくり研修の概要

本研修では、パワーハラスメントに対する正しい知識と防止策を習得します。

パワハラ、ハラスメントという言葉は耳にするものの、自分がやってしまっていないか・自身の部署で発生したらどうするのかと考えると、疑問を持ったり、対策が十分でない場合が多くあります。

研修内では、どこからがパワハラなのか、指導との違いなど、パワハラが発生しないための知識を深めていきます。また、パワハラが発生しづらい=働きやすい職場環境を作るために必要なコミュニケーションについて考え、行動していく力を身に付けます

想定研修時間

3時間 (変更が可能です)

パワハラが起こらない職場環境づくり研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. ハラスメントの理解 【ゴール】ハラスメントの全体像を理解する
  • 【ワーク】ハラスメントとは何か
  • ハラスメントとは何か
  • 職場におけるハラスメントの種類 [根本的な2種類のハラスメント]
  • パワーハラスメントとは [パワーハラスメントの判断要素]
  • 6つの行為類型
  • パワーハラスメント防止措置
  • パワーハラスメントには当たらない事例
2. コミュニケーションと指導 【ゴール】ハラスメントにならないコミュニケーション方法を理解する
  • 相手の価値観を理解する [部下の価値観に合わせる/部下が求めているものをできる限り知っておく/指導の際に反映する/価値観を理解するには]
  • コミュニケーション力
  • 聴く力 [受容・共感してもらうと話したくなる/傾聴とは/【ワーク】積極的傾聴の確認/質問を上手く使う/質問する際のポイント]
  • 伝える力 [相手目線/結論から話す/論理的に伝える/一文を短くする]
  • 褒め方 [なぜ褒める必要があるか/行動に対して注目する/3つの承認]
  • ハラスメントにならない叱り方 [指導や接し方は業務目的か/業務の適正な範囲内か/相手の価値観を考えた接し方か/具体的な指導方法]
  • 【ワーク】この叱責は望ましいか
3. 安全な環境を作る 【ゴール】安全な環境を作り、心理的安全性を維持する環境の作り方を考える
  • 安全な環境を作る [心理的安全性/心理的安全性が不足すると]
  • 心理的安全性を高めるためにチーム内でできること [助け合える環境/誠実・寛容性/ポジティブ思考]
  • 【ワーク】現状の確認

パワハラが起こらない職場環境づくり研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。(2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

グッズ販売企業 様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

パワハラが起こらない職場環境づくり研修 参加者の声

  • 自分がパワハラに当てはまる行為をしていないか、振り返るきっかけになりました。
  • 事例などが具体的に掲載されており、パワハラか否かを認識することができました。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

パワハラが起こらない職場環境づくり研修参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

パワハラが起こらない職場環境づくり研修のよくあるご質問

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