管理職向け 風通しのよい職場づくり研修のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修では、メンバーが健康で長く働くことができ、やりがいを持てるような「風通しのよい職場づくり」を目指します。適切な情報が共有され、働き方や個人の変化にも柔軟に対応でき、一人一人がストレスを溜め込まない職場環境の整え方や取り組みについて学びます。

研修参加者からの声

電子機器開発製造企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向け 風通しのよい職場づくり研修 参加者の声

  • 普段の業務の中で、ついやってしまいがち、過去に学んで忘れていたことを思い返して実践しようと思います。気づきの多い研修でした。
  • 風通しの良い職場づくりのいろいろなヒントを提供していただきました。NGの事例に心当たりがあるところが多々ありました。今日から実践できるよう心掛けたいです。
  • やらねばならないことはわかっていても、実行できない原因など、ディスカッションを通じて色々な意見が聞けたことがよかったです。新たな発見ができました。

通信機器メーカー企業様

内容: 満足・良かった

94.1 %

講師: 満足・良かった

94.1 %

管理職向け 風通しのよい職場づくり研修 参加者の声

  • 管理職の役割について、漠然としていたものがはっきりとしたものとして捉え直す機会になった。心理的安全性という言葉の意味がわからなかったので、理解することができた。また、これから自分の課内をどのように変えていくか、具体的な案を考えることができた。
  • チーム運営にあたり対等に接することの重要性は以前から感じていましたが、トップダウンとボトムアップの対等性、相互報連相などの考え方を改めて認識することができました。
  • 正直なところ「心理的安全性」について全く知識がなかったので、本研修でそのエッセンスと重要性を理解することができ、とても意義ある研修だったと思います。

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