本研修は、労務管理の基礎や管理するために必要な法律の知識を短時間で全体的に学ぶ内容となっています。労働基準法や労働安全法など、ただ覚えるだけではなくポイントを押さえて学ぶことで、実践に使える知識を蓄積することができます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：100531 更新日：
本研修は、労務管理の基礎から管理するために必要な法律の知識まで、短時間で全体的に学ぶ内容となっています。
本研修は、労務管理の基礎から管理するために必要な法律の知識まで、短時間で全体的に学べる内容となっています。
管理をする上で必要な知識を学ぶことで、理解が深まり具体的な対応策が浮かぶようになります。
勤怠を管理するだけではない「労務管理の重要性」を改めて理解することができる研修です。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 労務管理の基本 | 【ゴール】管理職に必要な労務管理の基本的な知識を学ぶ |
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| 2. 働き方改革による法改正 | 【ゴール】働き方改革による法改正について理解する |
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| 3. 残業時間軽減の取り組み | 【ゴール】具体的な改善策としてよく上がる、残業時間の軽減について考える |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
当ページの研修は労務管理研修 半日編の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
