本研修は、新入社員に対し、グローバルマインド＝違いを受け入れビジネスを広い視野で捉えるスキルの習得を目指します。異文化理解の基礎からコミュニケーションの取り方までを流れで学び、ワークで実践します。多様な文化を受け入れ世界経済を知ることで、ビジネスパーソンとして求められる広い視野を若手のうちから身に付けることができます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
新入社員向け グローバル人材育成研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100492 更新日：
本研修は、新入社員がグローバルマインドを身に付けることを目指します。多様な文化を受け入れ世界経済を知ることで、ビジネスパーソンとして求められる広い視野を若手のうちから身に付けることができます。
本研修では、違いを受け入れビジネスを広い視野で捉えるスキルを学びます。
昨今、グローバル化は急速に進み、業界・配属先に関わらずその意識が求められています。異文化理解の基礎・衝突した際の調整方法・コミュニケーション時の注意点などをワークを通して実践的に学ぶことで
新人のうちから、多面的な物事の捉え方と広い視野で物事を考える癖をつけることができます。
グローバル人材とは何かという部分から、あるべき姿を把握することで自身の現状を振り返ってもらいます。
相手の価値観・文化など、背景を理解することの重要性を理解します。
ビジネスでのコミュニケーションにおいて、気をつけたいポイントをおさえます。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. グローバル人材とは | 【ゴール】グローバル人材が求められる理由と役割を理解する |
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| 2. 異文化理解 | 【ゴール】異文化を理解し、適切に対応できるようになる |
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| 3. グローバルビジネスにおける留意点 | 【ゴール】グローバルマインドを身に付ける上での心構えを理解する |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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