本研修では、ダイバーシティに関する基本的な知識を半日で学びます。ダイバーシティ＆インクルージョンという考え方から、多様性を「活かす」ために、相手を理解した上で、一人ひとりと向き合うことが求められています。まずは自身ができることは何かというところから始まり、理解を深め、ワークにてチェックすることで視野を広げることができる研修です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
ダイバーシティ基礎研修 半日編はオンライン研修に対応しています
研修コード：100621 更新日：
本研修では、ダイバーシティに関する基本的な知識を半日で学びます。働きやすい環境にするために自身ができることを理解し、視野を広げることができる研修です。
※ 4名以下の少人数であれば「【公開講座】ダイバーシティ基礎研修（半日研修）」も便利にご利用いただけます。
本研修では、ダイバーシティに関する基本的な知識を半日で学びます。
女性、シニア、障がい者、LGBTなど、属性ごとに基礎理解をしていきます。その上で、介護や育児など、自分以外の要因により仕事との両立が求められる方が活用できる国の制度や仕組みを理解することで、自分や社内メンバーに対して適切な対応ができるようになります。
ダイバーシティに関する基本的な知識や制度について、半日という短い時間内で理解を深め、「誰もが働きやすい環境」に対して一人ひとりが考えて行動することができる内容です。
ダイバーシティの基礎理解とともに、インクルージョンやアンコンシャスバイアスなど、前提として必要な考え方についても理解を深めていきます。
属性にそった基本的な考え方や当事者が抱えがちな悩みについて理解します。
仕事と両立して働く方も含め、誰もが働きやすい環境のために、社員一人ひとりができることについて考えることができます。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. ダイバーシティとは | 【ゴール】ダイバーシティの基礎を理解する |
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| 2. 属性を理解する | 【ゴール】多様な属性について理解を深める |
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| 3. 誰もが働きやすい職場を全員で作り上げる | 【ゴール】誰もが働きやすい職場環境の作り方を理解します |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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