ダイバーシティ基礎研修(半日研修) - 相手を活かし適切に対応するオンライン研修

多様性を尊重し、属性だけでなく一人ひとりに適切な対応ができるようになる

公開
講座

本研修では、ダイバーシティに関する基本的な知識を半日で学びます。ダイバーシティ&インクルージョンという考え方から、多様性を「活かす」ために、相手を理解した上で、一人ひとりと向き合うことが求められています。まずは自身ができることは何かというところから始まり、理解を深め、ワークにてチェックすることで視野を広げることができる研修です。

リスキルの公開講座研修 3つの特徴

一方通行ではない研修

平均4.85という高い講師評価

ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.85と多くの方にご満足いただいています。

実践的で高品質な研修

研修管理の手間は最小限

一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。

安価に導入可能

リーズナブルな研修金額

一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。

研修コード:100678   更新日:

ダイバーシティ基礎研修(半日研修)の対象 新入社員 若手社員 中堅社員 管理職

  • 全社員

対象や内容をアレンジできる「【一社研修】ダイバーシティ基礎研修 半日編」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です

よくあるお悩みや課題

  • ダイバーシティについて理解しているが、実際どのような対応が適切かわからない
  • 短期間で知識の習得をさせたいが、自社では対応ができない

本研修の狙い

本研修では、ダイバーシティに関する基本的な知識を半日で学びます。働きやすい環境にするために自身ができることを理解し、視野を広げることができる研修です。

ダイバーシティ基礎研修(半日研修)の概要

本研修では、ダイバーシティに関する基本的な知識を半日で学びます。

ダイバーシティ&インクルージョンという考え方から、多様な人材を雇用するだけではなく、相手を活かし、チームで成果を上げることが求められています。単なる知識だけではなく、属性を理解した上でその場その場で適切な対応ができるスキルを身に着けます。

研修内では随時確認問題があるため、半日という短い時間内でも必要な知識やスキルを習得できる内容となっています。

本研修 3つの特徴

1. ダイバーシティの基礎知識と、多様な人材についての知識を身に付けることができる

ダイバーシティについての基礎的な知識を習得ができる内容になっています

2. 先入観(アンコンシャスバイアス)を誰もが持っていることを理解した上で、必要な対応方法を身に付けます

自身のバイアスに気づき、それを理解した上で対応方法を身に付けることで、多様性を受け入れることができるようになります

3. 確認クイズを繰り返すことで、短い時間内でも知識を習得することができます

知識が理解できているのかを研修内で確認し、研修を受けて終わりになってしまいがちな知識を自身のものとして消化することができます。

研修時間

3時間

研修カリキュラム

1. ダイバーシティとは 【ゴール】ダイバーシティの基礎を理解する
  • ダイバーシティとは [ダイバーシティとは何か/多様な人材を活かすことで、成果が上がる]
  • ダイバーシティとインクルージョン
  • ダイバーシティとインクルージョンの違い
  • 相手への理解をベースに、一人ひとりと向き合う
  • 一人ひとりに寄り添うコミュニケーション
2. 属性を理解する 【ゴール】多様な属性について理解を深める
  • 属性とは何か [内側の属性を理解する]
  • 女性 [基本的な考え方]
  • シニア [当事者の悩み/基本的な考え方とアプローチ方法]
  • 障がい者 [障がい者雇用の義務化/障がいの種類/当事者の悩み/基本的な考え方/合理的配慮]
  • 異文化 [相対的に捉える/見える行動や発言だけで安易に判断しない]
  • ローコンテクストとハイコンテクスト [多文化間では「ローコンテクスト」を心がける/誤解や行き詰まった時は]
  • LGBT [LGBTとは/性別は一つの軸で捉えられない/基本的な考え方]
3. 誰もが働きやすい職場を全員で作り上げる 【ゴール】誰もが働きやすい職場環境の作り方を理解します
  • 仕事と生活の両立 [基本的な制度や仕組みを理解しておく]
  • 出産・育児 [産前産後/育児休業/賃金の支払い/男性が取得しやすい制度に改正]
  • 介護 [介護休業制度]
  • 【ワーク】助け合える環境のためにできることは何か
  • 参考資料1:障がい者への知識と対応
  • 参考資料2:育児・介護休業法

研修金額

オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。

12,500 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成

  • 通常価格となります。スケジュールにより異なる場合がありますので、下のスケジュールに記載された受講料をご確認ください
  • 最少催行人数に達しなかった場合には中止となる可能性がございます。中止となる場合の連絡は開講日の7日前に行います

無料の公開講座申込み管理ツール
Reskill Teamからのお申込みなら

受講料 12,500円
10,000 円/1人

スケジュール・お申込み

お申込み関連情報

  • お申込みから当日までの流れはこちらをご確認ください
  • 同業他社および研修講師の研修への参加、自社による研修プログラムの企画の為の情報収集を目的とした研修の参加はご遠慮頂いております

大人気 開催日程のリクエストができます

  • 3名以上・1ヶ月先の日程でのご参加をご希望の場合、日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • ご希望の方は、下のボタンよりご連絡ください。見積書はこちらから作成いただけます
開催スケジュールのリクエスト

開催スケジュール

開催日 時間 会場 受講料 残席 お申込み
2025/01/15(水) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/01/29(水) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/02/12(水) 14:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/02/27(木) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/03/12(水) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/03/27(木) 14:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/04/09(水) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/04/24(木) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/05/14(水) 14:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/05/29(木) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/06/11(水) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/06/26(木) 14:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
  • 日程が合いませんか? 3名以上なら開催日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • 本講座の申し込み期限は、7日前の18時です。また、研修実施の2日前まで受け付けている場合もあり、申し込みボタンがあればそのままお申し込み可能です。

講師派遣やアレンジしての研修実施

講師派遣や研修内容のアレンジしての研修実施も人気です。

  • 講師派遣による実施
  • オンラインでの研修実施
  • 自社のためのアレンジの対応 等々

いずれも承っています。お問い合わせは下記から。

研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。(2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

ダイバーシティ基礎研修(半日研修) 参加者の声

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • ダイバーシティとは何か?というところから始まり、各属性の悩みなども教えていただき、分かりやすかったです。

ダイバーシティ基礎研修(半日研修) 参加者の声

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • これまでの知識を強化すことができました。
  • 事例を交えてお話いただいたので時間が経つのが早く感じました。

ダイバーシティ基礎研修(半日研修) 参加者の声

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • ダイバーシティに関して自身の意識が足りないところが明確になりよかったです
  • 言葉を知っていたが定義をしっかりと理解できていない内容が多々あり、非常にためになりました。
  • ダイバーシティについてこれまで経験したことを体系的に知識として理解でき、良かったです。
  • 個々のポイントについてご自身の経験も踏まえて説明して頂けたので、イメージしやすく理解しやすかったです。

ダイバーシティ基礎研修(半日研修) 参加者の声

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • ダイバーシティと言っても様々な種類があり、またダイバーシティというものも、様々な解釈になっていることがしれてよかったです。
  • ご説明頂いた内容が非常にわかりやすく、また、体験談も多く教えて頂き、大変勉強になりました。
  • 知識として、知っておくべきことをまとめて教えて頂けたので、認識が不足している点も含めて改めて認識できた。
  • 具体的な例もお話し頂き、分かりやすかったです。多様性や、受領の話では、自分に照らし合わせて考えると、苦しい気持ちになったりもしたので、入り込みすぎもせず、淡々と進めて頂けた点も嬉しかったです。
  • 弊社では比較的取り組みを行っているように感じていましたが、まだまだ深く考えていくところがあると感じました。

よくあるご質問

よくあるご質問の一覧>

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