OJT研修 伝え方強化編【半日で集中理解する】

コーチングとティーチングのスキルを活用し、ポイントを押さえて学ぶ

本研修では、OJTの仕事の一つである「業務指導」に焦点をしぼり、相手に合わせて教えることができるティーチングとコーチングのスキルを学びます。OJT担当や後輩育成が初めての方でも、半日で理解できる内容です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

OJT研修 伝え方強化編はオンライン研修に対応しています

研修コード:100572   更新日:

OJT研修 伝え方強化編の狙い

本研修では、OJTの仕事の一つである「業務指導」に焦点をしぼり、相手に合わせて教えることができるティーチングとコーチングスキルを学びます。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

OJT担当者

OJT研修 伝え方強化編を実施すると

  1. OJT担当としての役割理解と必要なスキルを半日で身に付けることができます
  2. 相手の立場に立ったティーチングスキルを身につけることができます
  3. コーチングスキルを学ぶことで、相手に納得感を持って仕事をしてもらうことができます

リスキル OJT研修 伝え方強化編の概要

本研修では、OJTの仕事の一つである「業務指導」に焦点をしぼり、相手に合わせて教えることができるティーチングとコーチングスキルを学びます。

OJT担当として後輩をより良く育てていくためには、対象となる後輩への関心を高め、行動をフォローし、効果的なフィードバックを積み重ねていくことが必要です。そのためには、コーチングとティーチングの両方を身に付けることが重要です。

講義とワークをおりまぜて行うため、OJT担当や後輩育成が初めての方でも、半日で学習できる内容です。

想定研修時間

3時間 (変更が可能です)

OJT研修 伝え方強化編カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. OJT担当者の役割理解 【ゴール】OJT担当として、組織から求められる役割を理解する
  • 【オープニングワーク】OJTとは何か、担当をするにあたっての自身の課題は何か
  • OJTとは [場当たり的な指導ではない]
  • OJT担当者として身に付けたいスキル [ティーチングとコーチング]
2. ティーチング 【ゴール】ティーチングによる伝え方を身につける
  • 【ワーク】「教え方が上手い」とは
  • ティーチング(教える)とは何か [心ではなく行動を見る]
  • 教えることで自分自身も成長する [相手の視点で物事を考える/知っている、できると相手を決めつけない/細部まで管理しようとしない]
  • 指示の出し方 [部下の知っていることを把握する/仕事の全体像・目標を明示する/指示は具体的な表現で伝える/優先順位が決めやすい指示の出し方/随時確認、最後は復唱させる]
  • 【ワーク】部下に指示をする
  • 報連相を促すティーチング [報連相とは/報告の重要性/報告の種類]
3. コーチング 【ゴール】コーチングスキルを身につけ、OJTでの伝え方で生かす
  • コーチングとは [OJT担当の役割:適切な質問を与える専門家]
  • コーチングの3原則
  • 傾聴 [傾聴する際の心構え/上手く傾聴するために/かかわり行動]
  • 質問力 [クローズドクエスチョンから入らない/オープンクエスチョンを積極的に/質問する際の留意点]
  • 【ワーク】コーチング実践
  • 承認
  • 人材育成のための褒め方 [なぜ褒める必要があるか/褒めるためのポイント=行動に対して注目する]
  • 【ワーク】気づきと行動計画

OJT研修 伝え方強化編参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。(2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

大手物流企業内大学様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

OJT研修 伝え方強化編 参加者の声

  • 自分ができていない内容があり、特にWhatを多用した会話をするというところが、出来ていないので、今後これを心掛けていきたいと考えます。
  • 講習中に適宜振り返りを設けて頂けるのは再確認できるうえでもありがたいと感じました。
  • 普段何気なく行っていた指示の仕方に、欠点があったことを改めて気づかされました。
  • 短時間でございましたが、とても内容の濃い講習でした。特に、問いかけの手法「主語は相手」「過去の視点ではなく⇒未来の視点で問いかける」これは実践していきたいと思います。
  • 聞きやすい、話しやすい雰囲気づくりをまさに実践された講義だと感じました。貴重な経験をさせていただき、ありがとうございました。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

OJT研修 伝え方強化編参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

OJT研修 伝え方強化編のよくあるご質問

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当ページの研修はOJT研修 伝え方強化編の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。

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