リスキルでは企業様からの要望に応え、管理職向け 勝ち続ける組織作り研修をオンラインに対応し実施しております。
管理職向け 勝ち続ける組織作り研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、管理職として部下を戦略的に育てる仕組み作りを学びます。勝ち続ける組織作りのために必要な要素として、部下育成があります。部下の立場を尊重しつつ、最大の成果をあげるための教育方法について学びます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、管理職として部下を戦略的に育てる仕組み作りを学びます。
業績をあげることと、人材を育成することは、勝ち続ける組織の為に必要不可欠な要素です。
現状組織として課題に挙げられる「部下の育成方法」に焦点を当て、部下への関わり方や指示の出し方を学びます。
管理職だけでなく、自部門や組織全体で部下を育成していく仕組み作りをすることで、成果を最大まで伸ばすことが可能になります。
部下のモチベーションのコントロールから、仕組み作りまで、計算された「勝つ」組織作りを学ぶことができます。
一般的に言われる部下の６つのタイプを知ることで、自部門の部下を分析でき、それにあわせた接し方が身に付きます。
言わなくてもわかってくれる、ではなく、自分の意見や部門の方針を理解してもらう伝え方や指示の出し方を学びます。
