中途入社
研修事業部コンサルティング営業
宮田 樹弥
Mikiya Miyata
- どのような想いでリスキルに入社しましたか？
- 「社会人が困っていることって、どんなことだろう？社会人教育ってどんなことをするのか知りたい」と思って入社しました。
実は転職活動を開始した時、興味があったのは中高生の教育だったんです。大学では教職課程も履修していましたし、前職で教育旅行に携われる会社に入社したのも「教育✕旅行」という軸でした。しかし、転職活動の中で「大人が抱えている悩みも知れたら、もっと視野が広がるかも！」と思い社会人教育にも興味を持ちました。面接を重ねていく中で、リスキルのミッションと事業内容が非常に魅力的に感じたので、ここで働こうと決意しました。
- リスキルでの「やりがい」は何ですか？
- これまでにリスキルの研修を利用していただいたお客様に対して、今後も継続で利用していただくための提案をしています。「1人でも多くの人に社会人教育を届ける」というミッションを実現するためには、学ぶことを当たり前にしなければいけません。そのためには、研修を一度だけのものにせず、継続して実施する必要がありますし、重要な役割だと思っています。年々、継続利用いただく企業様の数は増えており、リスキルの利便性を喜んでいただいたり、「宮田さんにお願いして良かった」という声をいただいた時はとても嬉しいです。
- リスキルで自分はどう成長したいですか？
- 将来的には、事業を引っ張れる人材になりたいです。
リスキルは業界の中でもチャレンジャーなので、圧倒的な成長が求められますし、社内の組織体制が変わることも少なくありません。そんな中で、色んなことに挑戦しながら、会社の成長に寄与できたら嬉しいです。目標は「とりあえず宮田に任せておけば大丈夫でしょ」と言われるようになることですね。
1日の流れ
9:00
5S活動
9:10
朝会
当日のスケジュールの共有を行います。
9:30
研修運営
担当企業様の研修の運営をお手伝いします。
10:00
継続商談
過去にリスキルを利用していただいた企業との商談。
前回研修を踏まえ、課題をヒアリングしながら次回の研修を提案します。
11:00
打ち合わせ
1ヶ月後に研修を実施する企業様とのWEBによる打ち合わせを実施します。
12:00
ランチ
会社の周りにあるレストランでランチを食べます。お気に入りはベトナム料理です。
13:30
終了報告
研修を実施していただいた企業様と振り返りの終了報告を行います。
15:00
継続商談
過去にリスキルを利用していただいた企業との商談。
前回研修を踏まえ、課題をヒアリングしながら次回の研修を提案します。
17:00
メールチェック、翌日以降のタスク確認
19:00
終業
