本研修では、ベテラン層の方に向けてセカンドキャリアについて考えてもらうものです。人生100年時代と言われる現在、現職の継続以外にも様々な選択肢が存在します。スムーズにセカンドキャリアをスタートされるためにはある程度の準備が必要です。自己理解や目標設定など必要な準備や使えるツールを理解し、自身がどうありたいか、そのために明日から何ができるかを考えるきっかけとなる内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：100077 更新日：
本研修は、主としてミドル・シニア層が自己理解を深め、セカンドキャリアが形成できるように支援することが目的です。現在の自分の職業能力や適性をあらためて認識し、セカンドキャリア形成へモチベーションを高めることを目指します。
本研修は、ベテラン層の方々に向けてセカンドキャリアのスタートがスムーズにできるようにサポートする研修です。人生100年時代と言われ、定年後にも働くことが求められる世代にとって、セカンドキャリアの構築は重要な課題になります。
研修内では、現在の社内での立ち位置や役割を客観視し、自分の能力や強み、キャリアを考える上で譲れない部分（キャリアアンカー）を改めて認識してもらいます。
キャリアの棚卸しをしながら自分の価値観や人生を振り返り、今後、職業人としてどのように生きていくのがよいのか具体的な目標を作ることで、明日からやるべき行動を考えることができる内容です。
セカンドキャリアは、その時になってからの準備では遅いといわれています。スムーズにセカンドキャリアをスタートしてもらうために必要な考え方を網羅的に学ぶことができます
Can,Will,Mustのフレームワークを使って、セカンドキャリアを考える際に譲れないもの（キャリアアンカー）は何かを理解し、どの方向性で進むかを考えます。
過去から現在までを正しく理解した上で、セカンドキャリアの目標を明確にします。どの選択をしたとしても、明確な目標により、日々の行動が変わります。目標を設定し、今からやるべきことを洗い出せます。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. セカンドキャリアとは | 【ゴール】セカンドキャリアについて理解する |
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| 2. 自己理解を深める | 【ゴール】自己理解をどのように深めるのかを理解する |
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| 3. 目標を設定し、今からできることを考える | 【ゴール】セカンドキャリアとしての目標を設定し、現状の目標のギャップから今できることを考える |
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料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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当ページの研修はセカンドキャリア支援研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
